Обязанности: формирование нового структурного подразделения , подбор, оценка,тестирование соискателей, проведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование;мотивация персонала к обучению и развитию, участие в проведении тренингов, вебинаров работа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности
Требования: обучаемость, самообучаемость готовность и умение работать на результат ; стремление развиваться в сфере подбора, отбора, тестирования и обучения персонала коммуникабельность, инициативность, доброжелательность и активность. стремление научиться работать с сайтами по трудоустройству, участие в проведении тренингов и вебинаров
Условия: Официальное оформление график - 5\/2 с 9.00 до 18.00 или 2\/2 с 9 до 21;

благоустроенный офис,
возможность перенять опыт и получить фундаментальные навыки
Дружный коллектив, адекватное руководство
Оплата белая на карточку, пенсионные отчисления
Пешая доступность-4 минуты от метро

Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день