- Умение добиваться поставленной цели, работа на результат - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность, честность, грамотная русская устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества, активная жизненная позиция, мобильность и готовность к работе разъездного характера.
- Всегда быть "в зоне доступа".
- Опыт руководства сотрудниками (от 3 человек) не менее 1 года.
- Желание работать в социальной сфере и помогать инвалидам.
- Уверенное владение ПК.

- Задача организовать сотрудничество на закрепленной территории с производителями, оптовыми магазинами, базами, магазинами и торговыми точками малого бизнеса, аптеками, коммерческими организациями сферы услуг.
- Контроль работы подчиненных.
- Поиск сотрудников совместно с отделом подбора персонала, своевременная комплектация штата.
- Расстановка персонала на территории.
- Своевременно информировать непосредственного руководителя обо всех изменениях в работе территориальных руководителей (ТР), влияющих на работу отдела.
- Контролировать наличие и эффективность использования рекламно-торгового оборудования и рекламных материалов территориальных руководителей.
- В соответствии с графиком проводить оперативные и итоговые совещания с подчиненными в виртуальном онлайн-офисе компании.
- Оперативно предоставлять отчеты о проделанной работе вышестоящему руководству.
- Проведение регулярных собраний в виртуальном онлайн-офисе с персоналом для постановки задач и предоставления обратной связи.
- Взаимодействовать с административными структурами, партнерами и др.
- Ведение отчетной документации.
- Оперативное решение всех возникающих вопросов.
- Контроль и профилактика дебиторской задолженности партнеров.
- Контроль и соблюдение целей и регламентов компании.

- Работа удаленно, через виртуальный офис.
- Конкурентная оплата, "в белую".
- Территория подбирается в приоритете по месту проживания.
- Оформление согласно ГК РФ по агентскому договору.

Кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)