Компания занимается подбором персонала, в связи ростом количества заказов приглашает в свою команду нового менеджера по подбору персонала.
Обязанности:

Проведение интервью.

Оценку профессиональных навыков.

Сопровождение трудоустройства.

Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость

Дисциплина,

Умение сконцентрироваться на выполнении задачи

грамотная устная и ПИСЬМЕННАЯ речь.

Обучение до выхода на самостоятельную работу.

Ежемесячный оклад назначаемый по итогам обучения.

Процесс стажировки непосредственно совмещен с работой, что позволяет быстрее вникнуть в рабочий процесс без отрыва от работы

Современный, просторный, комфортный офис в центре города.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день