В связи с расширением штата компания «Сёгун» приглашает в свою команду заместителя операционного директора!

Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению!

Желающий профессионально самореализоваться и добиться больших успехов вместе с нами!

У нас восемь ресторанов в разных городах и наша цель - построить федеральную сеть!

Мы ищем человека, который хочет работать в заряженной команде и вместе с нами добиваться успеха!

А также человека, которому будут интересны наши цели, а главное, у нас будут совпадать ценности!
Задачи зам.операционного директора:

Эффективное управлению сетью ресторанов

Построить одну из лучших систем обучения и развития сотрудников.

Создать высоко мотивированную и лояльную команду сотрудников.

Достичь высокого уровня корпоративной культуры на основе стратегии и ценностей компании.

Довести чистую прибыль до определенного уровня (нужного компании)

Снизить текучесть сотрудников

Ценности:

Открытость

Честность, прозрачность

Люди главное!

Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Огромное желание добиться успеха в работе

Наличие опыта в ресторанном бизнесе

Умение работать в команде

Умение мотивировать и развивать сотрудников

Наличие лидерских качеств

Наличие организаторских способностей

Уровень оплаты определяется по результатам собеседования;

Оклад + KPI;

Испытательный срок 3 месяца.

Если Вам интересны наши цели и у вас есть желание добиться успеха вместе с нами.

Ждем вашего отклика на нашу вакансию.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день