Обязанности:
- Разработка и внедрение кадровой политики предприятия;
- Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала;
- Повышение профессионального уровня сотрудников;
- Мотивация персонала;
- Обеспечение эффективного использования персонала;
- Постановка и контроль системы учета движения персонала;
- Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.

Целеустремленность
коммуникабельность
обучаемость
самосто ятельность и ответственность
умение работать в команде
чувство юмора

5/2, с 10.00 до 18.00, прогрессивная шкала бонусов и премий, корпоративное, профессиональное обучение. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Туристический фонд.

Контактное лицо: Александр

Метро: Автозаводская м.

Сфера деятельности: Руководители

Специализация: заместитель директора

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: без опыта