-подбор сотрудников согласно регламенту компании;
-заполнение документации;
-заключение контрактов

-знание офисных программ;
-ответственность;
-желание работать с людьми, готовность к обучению.

-оплата труда сдельно-премиальная с 10 по 15 число без задержек;
-работа в офисе;
-дружный коллектив;
-возможность проявления инициативы (поощряется);
-полный соц. пакет;
-лояльное руководство;