Обязанности: работа с базами резюме соискателей; готовность
к "холодному" поиску кандидатов; взаимодействие с
руководителями структурных подразделений; проведение
собеседований; организация тестирования кандидатов;
получение рекомендаций от бывших работодателей; организация
работы по адаптации персонала; ознакомление со структурой
компании; организация обучения персонала; организация
корпоративных мероприятий.

Уверенное владение ПК (Microsoft office),
электронной почтой; способность оперативно закрывать
вакансии в сжатые сроки; исполнительность; гибкость в
принятии решений; стрессоустойчивость; пунктуальность

Работа в центре города, оплата без задержек,
обучение на рабочем месте

Сфера деятельности: Управление персоналом

Специализация: Менеджер по персоналу

Тип занятости: постоянная

Опыт работы: от 1 года до 3 лет