К-Сервис – команда профессионалов, решающая сложные задачи в сфере подбора, развития и мотивации сотрудников. Попав к нам в команду, вы сможете иметь достойный заработок, развиваться профессионально, приобретать новые навыки, воплощать свои идеи в жизнь, чувствуя поддержку со стороны коллег и руководителя. Наша команда развивается и растет, в связи с этим разыскиваем менеджера по подбору персонала.
Обязанности:

Прием звонков и консультирование соискателей.

Работа с соискателями.

Размещение информации о вакансиях в СМИ.

Анализ откликов. Мониторинг предложений рынка труда.

Организовывать и проводить очные собеседования.

Поддерживать базу соискателей.

Вести отчетность в электронной системе.

Мы ждем:

Активного и жизнерадостного человека с грамотной речью и высокой степенью самоорганизации.

Человека, имеющего опыт работы с большим количеством информации (например, менеджер по продажам, оператор - call центра, телемаркетолог, риелтор по работе с недвижимостью )

Ответственного, с большим желанием профессионально расти и развиваться.

Отсутствие опыта в подборе персонала на производство не будет являться принципиальными минусом, у нас есть своя эффективная методика адаптации.

Мы предлагаем:

гибкий рабочий график, что дает вам возможность самостоятельно распоряжаться временем;

Наставничество.Четкая,понятная постановка задач позволит вам с самого начала понимать, каковы требования к результату и где взять ресурс на выполнение задачи;

Доброжелательный и веселый коллектив;

Возможность профессионального и карьерного роста в самой компании.

Если вы застенчивы и не можете рассказать о себе в двух словах по телефону - мы не сработаемся.

Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: гибкий график