Обязанности:

Управление полным HR-циклом компании, соблюдение всех бизнес-процессов компании

Повышение эффективности компании за счет найма лучших специалистов

Отлаженный процесс по адаптации и обучению вновь прибывших сотрудников

Анализ рынка труда региона

Развитие и продвижение HR-бренда

Управление кадровым делопроизводством

Разработка и внедрение систем материальной и и нематериальной мотивации

Анализ систем показателей эффективности персонала

Неполное среднее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Знание современных технологий подбора, адаптации персонала

Высшее образование, отличные коммуникативные и управленческие навыки

Знание трудового законодательства

Успешный опыт работы в данной должности

Приветствуется знание административной технологии

Наша компания ищет менеджера по персоналу с дальнейшей возможностью возглавить отдел персонала и подобрать свою команду для успешной работы

Компания предлагает возможность для вашего профессионального и карьерного роста

Официальное трудоустройство. Соц.пакет

Коллектив сплоченный общими целями

В компании существует собственная академия, где каждый сотрудник может пройти обучение

График работы с 9:00 до 18:00

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день