Ростелеком ищет активного специалиста по подбору персонала! Если ты не можешь жить без общения с людьми и тебя привлекает динамичный ритм работы в рекрутинге - тогда мы ищем именно тебя! Если у тебя нет опыта, но есть желание профессионально развиваться в сфере HR!
Обязанности:

Поиск, отбор и оценка резюме;

Проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции;

Самостоятельное ведение проектов;

Проведение собеседований на открытые вакансии;

Ведение базы данных вакансий и кандидатов.

Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость

Опытный пользователь MS Office, Internet;

Умение работать с большими объемами информации;

Активность, высокая самоорганизация;

Умение работать в команде;

Желание расти и развиваться в области подбора персонала.

Работа в крупнейшей телекоммуникационной Компании страны;

Работа по договору ГПХ, с возможностью перевода в штат по трудовому договору;

График работы 5/2 с 08:30 до 17:30

Конкурентный уровень заработной платы (состоит из фиксированной части и сдельной, среднемесячный доход - от 27 000 до 35 000 руб)

Возможности для профессионального роста и развития;

Поддержка со стороны дружного коллектива молодых профессионалов :) А также участие в мероприятиях отдела.

Рассмотрим студентов на заочной форме обучения.

Рассмотрение кандидатов проводится на основании направленных резюме.

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день