В связи с расширением бизнеса компания «Старт» приглашает ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Мы ищем активного ВЕДУЩЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, способного оперативно погрузиться в специфику нашей деятельности, который профессионально увлечен подбором. Если Вы уже имеете опыт в рекрутменте и имеете желание развиваться внутри компании и стремитесь к профессиональному и карьерному росту в крупной российской компании – Вы нам очень интересны и мы готовы оперативно встретиться. Наш многолетний опыт работы открывает сотрудникам новые возможности успешной реализации вертикальной и горизонтальной карьеры!
Ваши функциональные обязанности будут следующие:

Подбор и привлечение в компанию талантливых, потенциальных кандидатов на различные позиции с использованием различных каналов привлечения (точечный подбор по заданным критериям).

Поддерживать все процессы работы с персоналом в подразделении: адаптация, контроль прохождения испытательного срока, оценка.

Совместно с руководителями работать над внутренним кадровым резервом.

Ввести установленную отчетность в информационных программах (у нас многие hr процессы автоматизированы).

Это должность для Вас, если:

Вы любите рекрутмент и имеете успешный опыт подбора в компании (это ваше преимущество);

Нацелены на результат и карьеру. Трудолюбивы.

Мы готовы предложить:

Работу и карьеру в крупном с федеральным охватом бизнесе.

Реальные перспективы карьерного роста до HR бизнес-партнера (внедрены утвержденные критерии карьерного роста)

Оформление с первого дня работы.

Комфортабельный офис .

График работы 9-18 (10-19 по выбору).

Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года

Опыт работы: до 1 года