Обязанности:

формирование нового структурного подразделения с нуля,

подбор, оценка,тестирование соискателей,

проведение первичного интервью с кандидатами по телефону, запись на собеседование;мотивация персонала к обучению и развитию, участие в проведении тренингов, вебинаров

работа с сайтами по трудоустройству, выборки кандидатов по профилю должности

Неполное высшее образование, полная занятость

обучаемость, самообучаемость

готовность и умение работать на результат ;

стремление развиваться в сфере подбора, отбора, тестирования и обучения персонала

коммуникабельность, инициативность, доброжелательность и активность.

стремление научиться работать с сайтами по трудоустройству, участие в проведении тренингов и вебинаров

Официальное оформление

график - 5/2 с 9.00 до 18.00 или 2/2 с 9 до 21;

благоустроенный офис • дружный коллектив профессиональных hr-ов,

возможность перенять опыт и получить фундаментальные навыки

Дружный коллектив, адекватное руководство

Оплата белая на карточку, пенсионные отчисления

Пешая доступность-6 минут от метро

График работы: полный рабочий день