Обязанности:

Консультирование клиентов

Ответственность за ведение кадрового документооборота

Поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва

Оценка труда, аттестация;

Проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности

Оформление трудовых контрактов, договоров

Получение информации, в том числе конфиденциальной, в объемах, соответствующих осуществлению поставленных целей и решению задач

Неполное среднее образование, без опыта, частичная занятость

четкая и грамотная устная речь;

позитивность, доброжелательность;

приветствуется опыт работы

быстрая обучаемость (готовы рассматривать кандидатов без опыта работы)

График работы состовляется индивидуально

Не полный рабочий день

По всем интересующим вас вопросам обращайтесь по телефону.

Опыт работы: без опыта
График работы: гибкий график