Требования: неполное высшее образование, готовы взять студента, желателен опыт работы, ответственность, умение находить общий язык Обязанности: создание эффективной системы управления кадрами, изучение рынка труда, поиск новых сотрудников, проведение собеседований с кандидатами, проведение анализа кадровой системы предприятия, разработка программ индивидуального карьерного роста каждого...