Работа для студентов с неполным высшим образованием в компании ООО Прогресс

1. Менеджер по подбору персонала Должностные обязанности: Подбор персонала: - прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала; - составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций; - определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения кандидатов; - проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов; -...