a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ОАО ЛЗМА

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 22.12.2017
ОАО "Люберецкий завод Монтажавтоматика"
 Комментарии:Отрицательные стороны

Все как пишут об этой организации - чистая правда. Читайте отзывы!
я прочитал, но понадеялся, что это неправда и все обойдется.
Руководство, особенно его "строительная" часть - неадекватное. Хамство, мат, унижение работников по должности от "мала до велика" и не одного слова похвалы. По мнения руководства все работают плохо, всех уволить. Только руководство умное и знает как работать.
Очень жаль, что такие люди занимают руководящие должности. Не ясно, почему до настоящего момента люди униженные и оскорбленные не решились отстоять свои права.
Урок на всю жизнь после такого места работы где работать НЕЛЬЗЯ!!! Даже если Вы потрясающий работоспособный специалист, знающий все тонкости своего дела - Вам это не поможет, Вас все равно обвинят во всех грехах и с позором выгонят с работы, что кстати практикуется с отличным успехом тут.

Совет тем, кто еще сомневается устраиваться или нет - Ни в коем случае!!! потерянное время! Положительные стороны

Единственный плюс этой организации - ее найменные работники! Коллектив супер, девочкам - респект и уважуха, Генеральный директор - отличный человек и специалист! Дружный, готовые помочь во всех ситуациях и поддержать... более нет

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.