У меня и мужа был недолгий печальный опыт посещение государственного сада. Это причина почему я пошла работать в Cоюз детских центров и уже год занимаюсь здесь открытием новых объектов как руководитель и координатор. Поэтому что хочу, чтобы у всех родителей была возможность выбора лучшего образования для своих детей по доступной цене. Хочу чтобы у каждого здравомыслящего родителя выбор был не из худшего лучшее, а лучшее из лучшего. По факту садов не хватает, конкуренция небольшая (а иногда ее и вовсе нет), ценник завышен. Так например в моем квартале, только у 12 счастливчиков возраста 3-6 лет, есть возможность заниматься в группе с преподавателями АМИ и родителям приходится платить не малые деньги за обучение детей. Надеюсь, что это полезно - помогать людям в открытии детских садов, которых они хотят для своих детей. Я очень детей люблю, потому что они настоящие (смелые, любознательные, искренние. открытые). И если их не портит взрослый своим воспитанием, а помогает им в их развитии, то детки остаются настоящими и во взрослой жизни. У меня самой двое детишек. Первому 4,5 года, второй нет и 6 месяцев. Старший ходит в частый сад, где проводят занятия по методики М. Монтессори сертифицированные преподаватели АМИ. Правильный детский сад может дать много: социализация, обновляющиеся знания в сфере воспитания детей, готовая развивающая среда для детей разных возрастов, разностороннее развитие ребенка, возможность выбрать занятия ребенку по душе (музыка, шахматы, гимнастика, логопед, рисование и пр.), наличие медицинского работника (если есть), режим дня. В составе команды открытия участвовала в открытии 3 садов и одного детского центра и обучила более 15 человек по разным направлениям. Все сады успешно стартовали и успешно работают в настоящее время. Главный опыт от работы: разработка учебных программ и внутренних процедур, обучение и развитие специалистов и воспитателей, аттестация сотрудников, развитие кадрового резерва, управление талантами. Ключевые навыки которые получила здесь и хочу сказать слова благодарности руководству: управление проектами, организаторские способности, внимательность к деталям, способность работать с большими массивами информации, опыт проведения переговоров и общения с директорами садов, родителями. Все директора - очень вовлеченные в дело люди, союз создан их руками, дай бог продолжать хорошее начинание.