a
b
c
d
Отзывы о компании «Союз Детских Центров»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Здравствуйте! Ну во первых начну с того что в моей семье было много детей. И как то с раннего детства я занималась преподаванием, и уже в 14 лет лично преподавала танцы, музыку и хореографию в нескольких группах у маленьких детей. Потом я много работала воспитателем и вожатым в детских лагерях. В тот самый момент я поняла что я сильно полюбила этих маленьких крох...
Положительный отзыв
У меня и мужа был недолгий печальный опыт посещение государственного сада. Это причина почему я пошла работать в Cоюз детских центров и уже год занимаюсь здесь открытием новых объектов как руководитель и координатор. Поэтому что хочу, чтобы у всех родителей была возможность выбора лучшего образования для своих детей по доступной цене...
Положительный отзыв
Откуда хорошие отзывы у компании, которая не платит зарплату своим сотрудникам?!А вот и ответ. Гордейчук Павел Александрович сам просит сотрудников писать положительные комментарии.Уверяю Вас, что АБСОЛЮТНО ВСЕ комментарии написаны сотрудниками или лично Гордейчуком П.А.!!!!В подтверждение слов переходим по ссылке ниже! https://join.skype.com/hkTHalQtfDkY
Положительный отзыв
Гордейчук Павел Александрович + Союз Детских центров + Целевой результат = одно и тоже лицо.Если хотите работать как рабы, а после выпрашивать зарплату.И в конечном итоге не получить.Вперед!!! Отличный вариант для получения горького опыта.Ниже ссылка-доказательство как Гордейчук П.А. кормит завтраками.Переходите. https://join.skype.com/dsL68uy6FFKn
Негативный отзыв
Гордейчук Павел Александрович — ОБМАНЩИК! Он «кидает» не только сотрудников на зарплату, но и клиентов на деньги!Это особь, которая, ничего из себя не представляет, способная только выставлять на показ свои надуманные амбиции.Очень подло поступил со своими сотрудниками. Не выплатил деньги за 1,5 месяца. Может открыть компанию по другим флагом, но не рекомендую к нему устраиваться на работу.
Негативный отзыв
Светлана - это я, мама двоих девочек. Год назад я решила создать замечательный садик для девочек, садик с балетом где-то полгода назад. Идея возникла и мы несколько месяцев работали над ее воплощением совместно с сотрудниками «Союза детских центров» . Это была моя вторая мечта. Сразу после института я хотела заниматься именно развитием детей...
Гордейчук Павел Александрович куратор СОЮЗА ДЕТСКИХ ЦЕНТРОВ является мошенником и обманывает порядочных людей, я лично отработал не много в компании ЦЕЛЕВОЙ РЕЗУЛЬТАТ По условиям, оплата труда, должна была сразу после проекта, но меня обманули и не выплатили деньги вообще! Павел всё время ссылается на своих сотрудников, а именно на Серова Александра hr и Афанасьева Дениса, что якобы не он брал на ...
Положительный отзыв
Так как человек проживает самое беззаботное время именно в детстве, дети, как бы это не звучало банально, но это факт - наше будущее! Частный садик - это системный подход к воспитанию и развитию детей. Да можно и няню, педагога нанять, но ребенок должен быть социально адаптированным. И наши детские центры это обеспечивают сполна...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.