a
b
c
d

Отзывы о компании «Эльба-Мебель»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Зарплату ни фига не платят, потом выгоняют
Компания: Эльба-Мебель  •  Автор: Иван  •  30.01.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ужасная контора, зар. плату задерживают, начальство тупое, мнит из себя королей, а когда клиент хочет поговорить и уладить какие то проблемы прячутся у себя в кабинетах и говорят что их нет. Идти туда не советую, то что обещают все равно платить не будут или пару месяцев а потом скажут что ты плохо работаешь и снизят зар. плату...
Компания: Эльба-Мебель  •  Автор: Инкогнито  •  30.01.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Правильно говорят:бизнес делают люди! -руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов). Пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне, помимо оклада (минимум, который меня устраивал) будет выплачиваться _% с проироста прибыли...
Компания: Эльба-Мебель  •  Автор: Юрий Алексеевич  •  30.01.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.