a
b
c
d

Отзывы о компании «Русский стиль»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Как и везде, есть хорошие люди. Многие просто не знаю куда идут)) Во всяком случае, не самое плохое место для работы, если нет стремления к быстрому росту и развитию. Руководство борется за каждую копейку. Чтобы "выбить" заслуженную прибавку к з/п надо пройти 10 кругов ада, да и только если повезет - что-то выйдет. За кадры особо не держатся, поэтому текучка бешеная...
Компания: Русский стиль  •  Автор: Аноним  •  28.02.2014  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отрицательные стороныНачну с самого главного-РУКОВОДСТВО: Таких кретинов я еще не встречала!!! Семейный бизнес- Отец и два сына идиота, считающие себя королями!! В офисе запрещается ВСЕ, разговаривать, пить чай и тому подобное. Обед 30 минут, опоздаешь будет выговор.Подумайте тысячу раз перед тем как идти туда работать. Коллектив не дружный, все у себя на уме...
Компания: Русский стиль  •  Автор: Аноним  •  22.04.2022  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.