a
b
c
d

Отзывы о компании «Новый импульс-50»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Каждый штраф мин 5000 руб,за любой косяк. Работал водителем,превышение даже на 5 км на территории уже опять 5000...
Компания: Новый импульс-50  •  Автор: Павел  •  12.05.2014  •  Комментариев нет
Мне 19, искал работу полгода, но без опыта никуда не берут. В итоге устроился в «Утконос» на склад. Очень рад, что нашел работу, и что здесь реально доверяют молодым, а то совсем туго приходилось!
Компания: Новый импульс-50  •  Автор: Аноним  •  12.05.2014  •  Комментариев нет
На прошлой работе мне регулярно задерживали зарплату, очень тяжело приходилось, жили на одну зарплату мужа, с двумя детьми, не хватало. Сейчас третий год работаю в Утконосе, своем другое дело, ни одной задержки не было.
Компания: Новый импульс-50  •  Автор: Аноним  •  12.05.2014  •  Комментариев нет
Коллектив разношёрстный ибо за такую зп он меняется с бешеной скоростью причём не всегда в лучшую сторону. Должен пахать и пахать. Если не проматают нервы, значит зря вам оклад заплатили! Неразбериха в компании.
Компания: Новый импульс-50  •  Автор: Валерьян  •  04.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.