a
b
c
d

Отзывы о компании «Станколайн»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Наша организация покупала оборудование для мебельного цеха. Необходимо было за гуманные деньги запустить производство. Цель достигнута. Уже 4 года работаем на станках купленных в СТАНКОЛАЙНЕ . С представителями компании поддерживаем деловые отношения с 2010 года, продолжаем закупать расходные материалы для станков и покрасочных камер.
Компания: Станколайн  •  Автор: Аноним  •  19.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Рекомендую как надёжных поставщиков оборудования. За несколько лет сотрудничества куплено 7 единиц оборудования. Профессиональные навыки персонала определили дальнейшее сотрудничество
Компания: Станколайн  •  Автор: Борис  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Страшный сон, а не компания. Менеджер уговорил меня на дешевое оборудование, обещал, что у них всё по законно,но в итоге это оказалось обманом. Недавно ко мне пришли из органов и арестовали то оборудование, которе я у них купил, все оказалось краденным.И куда только я смотрел? Т.к...
Компания: Станколайн  •  Автор: Рамиль Рустэмович  •  03.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.