a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО ОСК»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Компания ООО «Объединенная Станкостроительная Корпорация» в лице директора Любакова Олега обманывает сотрудников. Регулярно задерживают заработную плату и кормят обещаниями. Задержки были сроком до полугода. О выплате бонусов за проданное оборудование можно забыть сразу. Их не выплачивают совсем!!! Не рекомендую устраиваться туда на работу, пустая трата времени. Денег вы не получите...
Негативный отзыв
Есть такая организация ООО "ОСК" субподрядчик от НОВАТЭКа. Направление фирмы - бурение скважин, КРС и ЗБС. Генеральный директор Юрий Аркадьевич 89224299130, данный человек полностью неадекват, обещает много, но ничего не делает. Некомпетентен в человеческих отношениях.
Негативный отзыв
Пока искала себе работу не смогла удержатся чтобы не высказать наболевшее, не хочется что бы еще кто нибудь устроился в компанию, которая так кидает своих сотруднико. Зарплату не платят уже более полугода, фирма задолжала боле 200 миллионов и это только по судебным искам(а скорее всего это только те мелочи ко торые я знаю, не удвлюсь, что и больше)по своим контрактам, деньги попидлило как всегда...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.