a
b
c
d
Отзывы о компании «STADA CIS»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Анна г.Краснодар, Анна, Вас уволили! А все это они подмазали, потому что в суде больше потерять им придется!
Положительный отзыв
В Штады — это норма)
Положительный отзыв
@Алевтина, ну ну встаньте, только слава то ползет уже в крупных компаниях мирового масштаба)
Положительный отзыв
@Гость, прямо интересно чей сын или внук )))
Негативный отзыв
Думала, что устраиваюсь в белую компанию с соблюдением тк, но нарушают сплошь и рядом ! Отстойная семейная структура , специально созданная бюрократическая нескончаемая цепочка ненужных отделов! Абсолютно некомпетентные кадровики в Нижнем, удивляющиеся тому , что кто-то может разбираться в законах. На собесед озвуч две обзяанности, а в процессе выясняется , что их более 50 РЕАЛЬНО! До ста...
Негативный отзыв
Смотря на какую должность вы претендуете. Зарплаты разные, в ШТАДА получают хорошо люди которые имеют медицинское образование, и топ-менеджеры. Вообще компания не плохая. Но напрямую зависит от немецокго руководства. Евро вырос, план вырос, премий не платят, бонусов не платят, даже ни каких праздников и коорпоративных мероприятий не устраивают. Экономят буквально на всем...
Положительный отзыв
Подскажите примерную зарплату (оклад)(без бонусов) у STADA CIS =)
Положительный отзыв
Работаю в Штаде. Вот уж где где а здесь обучение поставлено на очень хорошем уровне. 3 обучающих тренинга за год. Тренинги проводят в Яхонтах.Тренера хорошие Татьяна,Ярослав. Не знаю как там у других с остальным но обучение поставлено.
Положительный отзыв
Хочется встать на защиту компании Штада! Я так понимаю, пишут всякую галиматью те, у кого не получилось нормально работать. Сама компания выполняет все пункты, прописанные в договоре. То, что с ТМ не повезло, так это в любой другой компании может случиться(человеческий фактор).Вовремя платят з/п и бонусы, если план выполняешь. Обучение на высшем уровне...
Негативный отзыв
Бонус за два месяца из последнего отработанного квартала?! 0_0?! Не может быть — бонусы у компании ЧЕТКО ЕЖЕКВАРТАЛЬНЫЕ, если отработала меньше квартала, даже при высоких продажах, — никаких бонусов, за два месяца бонусы не платятся! Может, это был бонус за три первых отработанных месяца — там же считают с небольшим опозданием — бонус за один квартал в другом квартале выдают?!@Анна г.Краснодар
Негативный отзыв
Анна, значит у Вас был хороший ТМ, порядочный! Первый раз слышу про перечисление бонусов уволенным — если Вы, конечно, не придумали это?! А у моего территориала данные по показателям продаж не сходились с теми, что были на внутреннем сайте компании в разделе оценки качества работы сотрудника (5 месяцев отработали,значит корпоративный ноут-бук у Вас был и доступ к сайту компании для сотрудников Вы ...
Положительный отзыв
Здравствуйте. Моя история коротка,но по факту. Проработала в компании почти 5 месяцев. Как я считаю по сей день , результативно и добросовестно. Потом меня зачем-то попросили уйти…ну да ладно! Расчетные перечислили в 5ти дневный срок и трудовая по почте 3 дня плюсом . Заплатили честно ,и за неотгуленный отпуск тоже ....
Негативный отзыв
Точняк! Вчера пришла рассылка с сайта мед. пред.ру с таким текстом: «Хотите получить возможность работать МП, имея свободный график?! Еще год назад все НР-специалисты называли не только это, но и вообще, нормированный график работы МП мифом. Однако, сегодня компания Stada CIS предлагает Вам работу, где Вы сами сможете регулировать свое время»...
Негативный отзыв
Работала в Нижфарм, не работа,а каторга! Начальство работать вообще не хочет. Все свои обязанности скинули на подчиненных, а сами вино пьют да чаи гоняют. Руководитель логистического центра Кочнева вообще не понятно чем занимается, вообще ничего решить не может, кто такую пустышку в руководители выдвинул. Уважения к содрудникам вообще нет...
Негативный отзыв
Я сам госпитальным менеджером работаю в другой совершенно компании, западной. Тоже просматриваю такого рода отзывы на разных сайтах, не только про свою компанию. Чуть больше года назад рекомендовал девушку в ШТАДУ — свою хорошую знакомую. Из моего КА, через которое я сам устроился, мне позвонили и спросили нет ли на примете кого-то, можно новичка, кто заинтересован в данной работе, компанию мне...
Положительный отзыв
@Гость спасибо большое!Как раз между штадой и фармстандартом выбирала
Положительный отзыв
Смотрите по непосредственному начальнику на собеседовании — основной ориентир! Плюс, все зависит от того, новичок Вы или с опытом, на какую позицию проходите собеседование ?! Если новичок, то четко — «нет», т.к. не получите должной подготовки, а это очень важно — наверстывать в другой компании то, что Вы в виде тренингов и коучинга с непосредственным начальником не получите на первой такого рода...
Положительный отзыв
Ребятки кто там по Москве работает, сейчас в штаду прохожу собеседование, как там дела обстоят?Стоит идти или нет?Мои знакомые вроде хвалят-а почитала здесь отзывы и даже не знаю как быть….
Положительный отзыв
Извините, Гость от 9.09.2013 г., а какое направление/регион?! Респект — продержались 5 лет медицинским представителем в ШТАДЕ (это подвиг, по-моему, 5 лет в такой компании), или доросли хоть до госпитального менеджера, КАМа?! @Гость
Положительный отзыв
Проработал в компании более 5 лет!!!!! Уволили, не за что, даже спасибо за работу не сказали!!!!!
Положительный отзыв
Смысл сейчас вообще работать мед. предом — не только в ШТАДЕ, вообще: нагрузки дикие, планы нереальные (т.е. бонусов не дождешься), отчетность чудовищная, пеленгаторы, превращающие работу в маразм, каждодневный прессинг и отношение к МП, как к скоту — никаких денег не надо, тем более, что разница в зарплатах врачей и МП, даже в регионах, не такая большая, как лет 4-5 назад — и так в большинстве...
Положительный отзыв
Так я и не дождался обещанной компенсации из Штады, вернули трудовую и мед. справку, которая уже не нужна. Вернулся в аптеку, сейчас на заведовании. Медпредов из Штады принципиально видеть не хочу. Мои однокурсники тоже потихоньку уходят из медпредов. А какое бессовестное руководство Штады в Екатеринбурге!!! Обидно, что столько времени я потнрял.
Негативный отзыв
@Гость В общем, как всегда: при приеме на работу тебе улыбаются и разрисовывают радужные перспективы, из которых, в итоге, действительности соответствует только оклад (бонусов не дождешься в РФ, не знаю, как в Украине) и авто, ноут-бук, сим-карта. Все остальное — кошмар на улице Вязов и вынос мозга...
Положительный отзыв
Эффекта нет никакого. Три раза отправлял заказные письма. Первый раз прислали трудовую, второй раз вернули мед. справку, вместо обещанной компенсации. Никто из руководства на связь так и не вышел.
Положительный отзыв
А зачем Вам напрямую Сиземова — думаете, она до Вас снизойдет, или ответит что-то вразумительное?! Если хотите, можете найти контакты на оф. сайте компании и написать, и ей, и в отдел кадров; не знаю, будет ли эффект.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.