a
b
c
d
Отзывы о компании «Энергостройинвест-Холдинг»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Бездарственное руковдство превращает компанию или можно даже сказать ведет в крах. Бежать от этой конторы как от огня. Зловещая конторка. Высокомерное отношение руководства к персоналу, который работает и зарабатывает деньги для того, чтобы руководство тратило на свои нужды.
Негативный отзыв
В мае Руководителем Департамента по управлению персоналом и трудовым отношениям Панковой И.В. была написана служебная записка о сложившихся проблемах в оплате труда сотрудников работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям на имя Директора по безопасности Банчука Р.А. Я приступила к работе в октябре 2009 г...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныНа компанию не стоит тратить свое время! все вакансии бред,они не кого не берут..после того когда пройдете все этапы собеседования вам скажут нет а сб что вы его не прошли,хотя вы обсалютно законопослушный человек.Возле себя они просто делают рекламу благополучной компании а на самом деле у них не все в порядке..объектов новых нет а говорят есть...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныОфис находится в жопе мира, замучаешься добираться, некомпетентный менеджер по персоналу Виталий. Руководитель с кем я общался - некомпетентный . Пытался за спасибо выведатьь у меня , ну типо вот вам задача - дайте ответ. Короче лоховская контора, которая ищет лоха , да и находится в жопе мира! После моего ответа , что подробный развернутый отве на ваши вопросы- это...
Положительный отзыв
Отрицательные стороны"ИЦ ЭНЕРГО". 1. Не выплачиваются премии! (хотя при приеме говорят о зарплате в виде оклада и премии). 2. Большая текучка кадров, каждый год, а иногда и чаще, меняется Управляющий директор. 3. Проблемно добираться до офиса на общественном транспорте. Положительные стороныДМС
Положительный отзыв
Отрицательные стороныположительная сторона компании: Доброжелательная беседа, кофе. Обещают хорошую ""белую"" зарплату, социальный пакет. отрицательная сторона компании: На собеседовании не говорят о том, что есть испытательный срок 3 месяца, зарплата на котором ниже, чем объявленая для вакансии. Но это цветочки...
Положительный отзыв
Положительные стороныНетОтрицательные стороныВ мае Руководителем Департамента по управлению персоналом и трудовым отношениям Панковой И.В. была написана служебная записка о сложившихся проблемах в оплате труда сотрудников работающих в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям на имя Директора по безопасности Банчука Р.А. Я приступила к работе в октябре 2009 г...
Положительный отзыв
Положительные сторонынетОтрицательные стороныЕсли есть возможность, то не стоит туда идти.
Положительный отзыв
Положительные стороныофициальное трудоустройство, уборка офисных помещений своевременнаОтрицательные сторонызарплата выплачивается не своевременно, коллектив часто меняется, в технической организации работают люди с гуманитарным образованием, не имеющих навыка работы на производстве, отдел кадров занимается сокращением штатов раз в квартал, не обеспечивается медицинский осмотр сотрудников, не...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныДмс отняли. Зп не выплачивают. Заказов нет. Компания - банкрот Положительные стороныНичего полржительного не осталось, кроме прошлого
Положительный отзыв
Положительные стороныОтсутствуют. "ИЦ Энерго" - компания входящая в структуру ОАО "Энергостройинвест-Холдинг".Отрицательные стороныПо состоянию на 17.08.14г. еще не выплачена з/п за июнь-июль и + копится задолженность за август. При увольнении расчета не дают. Обходите стороной "компанию".
Положительный отзыв
Положительные стороныИсходя из сайта, компания приличная, вместе с тем положительный качеств не выявил.Отрицательные стороныВ течение одного часа звонил в отдел персонала, трубку никто не берет. На ресепшн дали понять что все заняты, пытался дозвониться до заместителя генерального директора по персоналу Шилиной, так там столько вопросов начали задавать, мне их меньше задавали когда я был на...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныВ ОАО "Энергостроийинвест-Холдинг" и в компаниях входящих в состав Холдинга регулярно задерживают зарплату. Сотрудникам, которые уволились, расчет не выплачивается. Руководство ничего не объясняет, к сотрудникам совершенно наплевательское отношение. Соц. пакет отсутствует. Уволилась по причине не выплаты денег за 2 месяца, расчет не получила...
Положительный отзыв
Положительные стороныКомпания понравилась тем, что реально интеерсная работа по моему профилю, много интересных проектов, хороший коллектив. ЗП выплачивалась всегда во время, и ЗП белая на карточку, чего не скажешь о других компаниях. В целом, всё нормально было, меня за время работы всё устраивало, но ушёл по личным причинам (переехали с женой в другой город, а там уже пришлось искать другое...
Положительный отзыв
Отрицательные стороныЗарплату предлагают маленькую, хотя ответственность огромная. А работать приходится больше времени, чем предусмотрено в договоре.Вместо 18-00 с работы выходишь в 21-00, а иногда заставляют работать в выходные!Якобы людей в офисе мало и ""мы ничего не успеваем"". Хотя резюме на их столах пачками лежат...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.