a
b
c
d

Отзывы о компании «ЗАО Машмир»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Будьте осторожны, выбирая эту компанию: большие проблемы с выплатой зарплаты, начиная с января 2009 года. Руководство не руководит: рассосется само собой. Долги перед сотрудниками (кто не успел вовремя уволиться)достигают сотен тысяч. Перспектив у Машмира как предприятия - никаких.
Компания: ЗАО Машмир  •  Автор: Работник  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Мурыгин ты козел так как не платиш долги по зарплате
Компания: ЗАО Машмир  •  Автор: Тверь  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
При устройстве обещают горы золотые, а на самом деле не платят по пол года, кругом обманывают, начальство постоянно меняется, оборудование умирает, владельцы кредитов набрали и ни в чём себе не отказывают, а расплачивается народ! Счета арестованы, многие уже подали в суды, а всё равно пытаются обмануть работягу. Короче туда не ногой! Дела они вести не умеют!
Компания: ЗАО Машмир  •  Автор: Zolton11  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.