a
b
c
d

Отзывы о компании «Сотел»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работая в этой компании,я понял как деньги портят людей. Отношение начальства вообще ни какое, они то и дело стараются в чем то обвинить сотрудников в действиях, которые они не совершали .хотят показать себя с хорошей стороны,но выходит совсем по-другому.Я проработав там почти полгода , больше заплатил штрафов, чем заработал денег. А в последний момент , вообще меня кинули на расчётные...
Компания: Сотел  •  Автор: Александр  •  07.08.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Уважаемые люди!Просим не терять времени и сил на работу в этой неблагодарной "организации" (шарашкина контора подходит более).При устройстве на работу оговаривается что график 4 на 2.По факту 14 на 2, 12 на 1 и 8 на 1 в лучшем случае.Свои честно заработанные копейки нужно выбивать каждый месяц с огромным трудом,доказывая что ты действительно работала в такой то день и продала то то и то ...
Компания: Сотел  •  Автор: Капиталина  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.