a
b
c
d

Отзывы о компании «М2М телематика»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Если не хотите потратить своё время зря, не вздумайте работать в этой компании. Есть царьки, а есть рабы в этой компании. Девиз кадровой политики " Если не будете лизать ж..., то будете сосать х..." Просто хорошего качества работы недостаточно, если вы хотите хоть как-то продвинуться, необходимо бегать и всех облизывать...
Компания: М2М телематика  •  Автор: Не Вздумайте Терять Своё Время  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Серая зарплата. На собеседовании меня использовали для того, чтобы собрать информацию, касающуюся бизнеса в той сфере, в которой мне приходилось/приходится работать: - задавались вопросы, не относящиеся к сфере предполагаемой должности; - Задавались вопросы об экономических и хозяйственных связях; - задавались вопросы, касающиеся внутреннего устройства организации; - просили прислать некоторые...
Компания: М2М телематика  •  Автор: Serzh  •  10.02.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.