Completely неадекватное руководство, отношение к персоналу (всех уровней), как к скоту: нереальные сроки, постоянный пушинг, нечеткие задачи (в ходе выполнения могут меняться на 180 градусов несколько раз, а претензии со стороны руководства, разумеется, к исполнителю), часто даются задания из разряда "Сделай то, не знаю что"...