a
b
c
d
Отзывы о компании «Министр мелочей»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Вобщем наш магазин лучший благодаря людям которые там работают, а не сраному офису с их мотивационными планами и приказами!!!!!они уроды те еще....
Негативный отзыв
Да уж отработав в этой компании даже времени не жалко для того чтобы сесть и всё написать всю правду каторую не дают сказать когда там работаеш .Ведь у нас в стране да и в самой компании не принято правду говорить да никто и слушать не станет.Условий для работы ни каких летом жара холодильники ломаются товар пропадает всё это вешают на сотрудников ,охраны ни какой все всё воруют а в офисе думают...
Негативный отзыв
В этой фирме лучше вообще никем не работать. Весь офис - это все друг другу подружки, которые друг друга попритащили работать. Мужикам в офисе лучше не работать, их там обязательно сожрут из отдела закупок. Постоянные текучки кадров, народ не идет на собеседования даже. Поэтому берут всех подряд и без разбора лишь бы заткнуть вакансию. Зарплату платят непонятно...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.