a
b
c
d
Отзывы о компании «Global Spirits»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
2 года работал в это компании. очень благодарен этой компании. эта компания не для слабаков. такой огромный опыт мне ни кто бы не смог дать! компания учит выкручиваться из любой ситуации. хоть меня уволили по сокрашению. буду до конца жизни благодарен !!! спасибо
Положительный отзыв
Черняк( хозяин этой «великой конторы») на Шустер life говорит оппоненту, — не хочешь, не пей водку «Хортица», А если торговый агент говорит, что клиент предпочитает другую тмарку, то он ублюдок, долбо**, козёл и тд, работать не умеет, не хочет, не будет… ПОЗДРАВЛЯЮ Евгений Александрович!- вы УВОЛЕНЫ!!!))) PS: Если хотите пройти школу Заглатывания дерьма, то Вам сюда!)
Негативный отзыв
Проходила собеседование на позицию PR-менеджера лично с директором по коммуникациям Еленой Горпинич. В целом, приятное общение, нет негативного впечатления на данном этапе. Оно появилось позже. По окончанию собеседования г-жа Елена дала задание, которое нужно было выполнить и отправить ей на e-mail. Задание было выполнено и отправлено, после чего от Елены не было получено какого-либо ответа...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.