a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ПечатьПрогресс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Предлагают работу Наборщик текстов. Вешают лапшу на уши, присылают презентацию компании. В конце текста говорят, что нужно внести фиксированный единовременный взнос 450 руб., чтобы обезопасить себя, и если вы откажитесь или не выполните заказ в срок, то это будет компенсация за причиненный им материальный ущерб. Конечно обещают все отдать после выполнения вами первого задания...
Компания: ООО ПечатьПрогресс  •  Автор: Диана  •  20.07.2014  •  Комментариев нет
Развод! [Забанен]
Негативный отзыв
Присылают инструкцию, что надо сначала оплатить гарантийный сбор 450 рублей - через Деньги.Mail.ru или в офисе. Пыталась попасть к ним в офис - по этому адресу огромный технопарк, вход по пропускам, такой компании там не знают. Причем из контактов у них - один e-mail. Стала спрашивать у них телефон, как попасть в офис, почему не написали, что вход по пропускам. С тех пор в ответ - тишина.....
Компания: ООО ПечатьПрогресс  •  Автор: Loulou  •  10.07.2014  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.