a
b
c
d

Отзывы о компании «ILand»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Всем, кто хочет работать и за свою работу получать деньги — вам явно не сюда!Мало того, что з/п задерживают, выдают частями, официально никого не трудоустраивают, так еще и практикуют если хороший специалист, то ему умышленно задерживают з/п, тем самым привязывают к себе, типо жалко уходить когда тебе должны 40 000 грн., а предьявить ничего нельзя — официально не оформлен...
Компания: ILand  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Поработать не успел, однако хватило первых впечатлений... Пришел на собеседование на назначенное время. Офис находитя на Ямской в высотной новостройке. И, впервые с таким столкнулся, что эйчар даже забыла что назначено собеседование на конкретное время, пришлось долго напоминать - наконец, вспомнила! Мало того, напутала дату и время. Я все понимаю - все люди, заработалась, закрутилась...
Компания: ILand  •  Автор: Аноним  •  07.11.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.