a
b
c
d

Отзывы о компании «Середа ФЛП»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Посредники, склада своего нет, покупают по розничным ценам, никакой базы нет. Работают только по наличке. В одном кабинете несколько человек и все по телефону болтают. Невозможно нормально поговорить. Гарантий не дают на запчасти. Вот и думайте как там работать. Не советую!
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Учитывая, что все знаю не понаслышке , скажу одно про таких «менеджеров» … После вас, все ваши оформленные заказы приходилось доделывать и терять деньги с возвратами, где то выслали и клиент не пришел забирать, где то пришлось выслушать от клиента за то, как вы ему продали и за сколько обещали продать...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Говорю, так как был там неделю. Начну с самого начала… есть у них 2 кобинета. 1- сидит на Европейских авто, 2- Япония. Звонки действительно есть. Заявок много. Первый день сидел на Евпроппе- там человек 15, взрослых мужиков. Когда с клиентом говоришь сам себя не слышишь. Ну это еще ладно…Ходит начальник Сережа который дал лист А4 на котором от руки написаны телефоны разборок...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Bester построена по принципу компании Exist ? Где менеджер профессионал, должен без ошибочно подобрать заказчику (а платеже способный заказчик, сам занят своей работой и ему все равно как и кто это делает, лишь бы подошла цена и условия доставки)и отправить ее от своих поставщиков (оптовые склады и склады Б.У. запчастей)...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ну что сказать: разве можно на так называемую руководящую должность ставить мальчика 19 лет? он еще сам сопли жует, зато другим раздает указания, их «контора» — чистый шараш-монтаж. барыжничают по запчастям, в глаза и не видя их, оформления нет, гарантий нет, имеется якобы подборщик, делающая значительный вид в процессе собеседования — как оказалось «подруга» этого «руководителя», в общем эта...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Высказываю свое мнение о работе так называемой компании.Типа директор Бабогло Александр Иванович и его типа рекрутер Андрей набирают людей на работу на какую рассказываю! Условия 50/50 это значит что твоя моржа которую ты заработал делится на пополам и от нее отнимается расходы на рекламу,аренду, мобильную связь, и какие то расходы.Остается то что ты наездил и проел спеша к ним на работу...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Уважаемые соискатели роботы!Компания BESTER интернет магазин является посредником по продаже автозапчастей по всей Украине.Которая находится в г.Одесса, ул. Бугаевская угол ул.Средняя Бизнес центр МЕРКУРИЙ на 5 этаже. Работа заключается в следующем — вам выдают телефон,список авто разборок, при поступлении на телефон звонка от клиента который ищет нужную ему деталь, записываешь его данные и...
Компания: Середа ФЛП  •  Автор: Аноним  •  01.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.