a
b
c
d
Отзывы о компании «Тренд компани»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Уже и в донецке наследил Козлов, обваровал людей, продал квартиры, которые не строятся, мошенник и мерзавец! Бог — судья!
Положительный отзыв
А Козлов в Донецк сбежал. Видимо будет прятать концы.
Негативный отзыв
Купил у них квартиру под застройку в Ирпене, когда они еще назывались «Давир-Финансом». Ни квартиры ни денег. Лишь обещания о скором начале строительства. Дом должен был быть сдан в эксплуатацию еще весной 2013 года. А они все переносят даты разморозки стройки. Построили лишь два этажа. На этом все заглохло. Деньги принципиально не возвращают...
Негативный отзыв
ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ - ООО "ТРЕНД КОМПАНИ" (ТОВ "ТРЕНД КОМПАНц") !!! ПРЕДВЕДУЩЕЕ НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ: Группа компаний "Давир-Финанс" (Група компанЖй "ДавЖр-ФЖнанс") ООО "УкрРост ЛТД", ТОВ "ДавЖр-ФЖнанс"). Ф.И.О. ХОЗЯИНА И ФАКТИЧЕСКОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КОМПАНИИ: Ивченко Роман Николаевич (цвченко Роман Миколайович). Выходец из донецкой области...
Негативный отзыв
Мошенники и жулики. Занимаются квартирной пирамидой. Продают якобы квартиры под застройку, хотя стройка заморожена уже полтора года. Построили 2 этажа.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.