a
b
c
d
Отзывы о компании «Днепроспецсталь»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@3,5 анонимуса, Лурко** детектед)
Положительный отзыв
@Виктор, алкоголизм не восстанавливает истощившиеся силы, а лишь ухудшает моральное и физическое состояние принимающего. Не ищите опровданий, чтобы набухаться…
Положительный отзыв
+ Платят регулярно, соцпакет, пока ещё есть вредность и молоко. 13ю зряплату дали(в размере 50% от оклада) — Интересен нач.прокатного цеха — такой Аддик и Коба в одном лице с манией величия и раздутым ЧСВ. Козак слинял, но трэш и угар 5s остались. Сколько хороших, годных вещей, собиравшихся годами было слито в лом, только чтоб не приходовать и не переписывать каждый болт и гровер...
Негативный отзыв
… если есть хоть малейшая возможность не идите работать на этот завод…. это рабствоооо…. со стороны высшего руководства сплошной обман ложь, унижения…. правды не найти ни у юристов ни в профкоме… единственная вменяемая прослойка — несколько начальников цехов…. если пришел работать на завод — терпи… не вздумай перечить начальнику цеха…...
Негативный отзыв
Функционеры из заводоуправления рассказывают о том, что на заводе дела плохие, нет денег, прийдется сокращать рабочих по цехам. Лучше бы заводоуправление сократили. Там дармоедов 1500 человек. К этому добавить 2000 охранников из частной фирмы «Я Вор 2000″ и 150 из службы безопасности завода. Дармоедов хватает. И зарплаты у этих дармоедов довольно неплохая...
Положительный отзыв
Отличное место для хитро*опых *ополлизов,спецов почти нет.под козырек и маршируй.начальство бесхарактерные кивалки.в цеху дыра в кабинетах показуха)
Положительный отзыв
Как заявляет охрана завода на возмущения рабочих о безпределе на проходных, что закон Украины за забором, а на территории завода — свой закон, закон охраны. Рабочих держат за быдло. Видно Врадиевка и погром РОВД в Киеве ничему этих мусоров не научили.
Негативный отзыв
На заводе произошли новые кадровые изменения и увы не к лучшему. Два года назад для борьбы с качеством продукции взяли такого пенсионера Кренделева, погрязшего в своем маразме, а год назад ему в помощь дали бывшего зам.начальника СПЦ-2 Райтманова Абрама Семеновича. И этот семмит Райтманов принялся с иудейской настойчивостью копать в СПЦ-3 и выставлять руководство этого цеха в «черном свете» перед ...
Положительный отзыв
Людей истощают на стока сильно что ани каждый день спиаваются возле завода чтоб хоть на какоето время позабть о том что происходит за забором этого завода!
Положительный отзыв
Людей и в правду не щитают за людей ! унижения и каждодневные унижения со стороны Масторов и Старших масторов это норма! руководство всегда требует не выполнимых исходов роботы ю Система КТУ это вопще одельная тема человек может вкалывать как проклятый но его руководство по личным не приязням может поставить найменьшое кту что выражается в найменьшой заработной плате
Негативный отзыв
@Гость Иных уж нет, а те — далече. Ушли оба. Желько еще и свою боевую подругу Витмер прихватил. А семейно-родственный подряд — это прослойка между верхами и рабочими. Можно легко отследить семейно-родственные связи.
Положительный отзыв
Супер! Вот это да! А как же этот иностране Желько? Если Козак директор по персоналу?
Негативный отзыв
Руководство завода — это семейно-родственный подряд. Рабочий за людей не считают. Унижение полное. Правление завода — самодуры, идиоты. Директор по персоналу Козак — самодур редкостный. Начальники цехов никто для конторы и директоров. Болото. Рабовладельческий строй. Оборзевшая служба экономической безопасности и охрана. Людей сокращают пачками. Увольняют за малейшую провинность...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.