a
b
c
d

Отзывы о компании «Животноводство сегодня»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Условия постоянно меняются, спланировать ничего невозможно, сижу дома за компом, жду пока придет еще одна статья, причем срочно, очень срочно, потом еще неделю срочно было. Полтора дня ждала, выслушала по телефону все: и что она за меня работает, вычитывает предыдущие статьи, и что я не дождалась новой статьи (на 2 сутки вышла в город по своим делам)...
Компания: Животноводство сегодня  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Аналогично. Ирбаева кидает на деньги. Обходите ее дальней стороной. Не принимайте у нее заказ, не заплатит. Как редактор, она некомпетентна, за нее журнал делает «редактор-корректор».
Компания: Животноводство сегодня  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Однозначно не советую!!! Поначалу все красиво и интеллигентно, с претензией на европейский уровень. Но со временем вас пытаются нагрузить массой работы, которая не была оговорена на собеседовании. Когда начинаете требовать денег за дополнительную работу, главный редактор (Ибраева Г.З...
Компания: Животноводство сегодня  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.