a
b
c
d
Отзывы о компании «ГК Ропторг»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Динамично развивающийся холдинг доразвивался… Теперь Шевелев с Акимовой наблюдают его агонию. Куда же смотрел собственник?
Негативный отзыв
Не вздумайте устраиваться в эту *овнокомпанию!!! Кидалово полное!
Негативный отзыв
Было все нормально, пока у Шевелева не поехала крыша.С финансовым-директором и,по совместительству своей любовницей, практически все разворовали и развалили. Полнейший обман в зарплате, могут не только не заплатить, но и долги повесить. Увольняют не только за наличие личного мнения, но и просто так, для развлечения.
Положительный отзыв
Сам работал когда склад был в москворечье и старшей была Юля Власовна, тогда было все отлично, а сейчас рога и катыта а не фирма
Положительный отзыв
Вот где дурдом. Понтов куча, а мозгов мало. Плюс непорядочность полная. Могут пообещеть златые горы, когда что-то нужно, а когда все получено — кинуть, да еще и опустить, по-полной. Это относится, прежде всего к г.Абрамову В.И. (типа, ген.директор). Да еще и привоворовывает.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.