a
b
c
d

Отзывы о компании «ООО ПирроГрупп»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Современно оборудование, технологии, всё новое. Работы предлагают много, а платить не хотят. Пишут что рабочий согласно ТК РФ с 8.00 до 17.00 , по факту работают больше по времени в том числе и в праздничные и в выходные дни, и без каких либо доплат. Никаких премий даже не предусмотренно в тком случае. Компания Московская а зп Саратовская.
Компания: ООО ПирроГрупп  •  Автор: Александр  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Позор таким компаниям.руководство дилетанты окружили себя малолетними начальницами без профессионального образования.
Компания: ООО ПирроГрупп  •  Автор: Ghjatccbjyfk  •  10.10.2017  •  Комментариев нет
Проходит набор людей,и через месяц увольняют пачками,якобы слишком дорогое производство становиться в присутствии этих работников,а потом опять набор.конечно выплаты соответствующие.производством руководят малограмотный начальник,а мастер Кристина вообще за машинку садится боится,не может показать ни одну операцию,работы море,а она ходит из угла в угол что дать работницам не знает,корче ужас.....
Компания: ООО ПирроГрупп  •  Автор: Незнакомка  •  10.10.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.