a
b
c
d

Отзывы о компании «Архи Гласс Плюс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Добрый день, я занимаюсь монтажом стеклянных конструкций, хочу обратить внимание всех, что этот человек является лжецом и кидалой. Работая недолгое время с этим человеком он остался должен большую суму денег. КИДАЛО!!!
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Архи Гласс + дерьмо и люби там дерьмо и директор дерьмо Додатко и компании
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Зачем обосновывать это факт даже суд был по этому поводу и не только по з\п но тут Додатко В.И. проскочил он не официально там работал там жена была якобы совладельцем поэтому потерпевшим стал Воробчук С.А. бедняга .
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Народ помните Додатко В.И будит смотреть вам в глаза и врать и ни один документ он не даст не по факсу не по мылу там есть Солодовникова которая потделает что скажит Додатко
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Кстати сколько наблюдаю нет изменений он начал лить триплекс осторожно бес сертификата серт. фальшивый Додатко врун
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Вам обоснование про Архи-Гласс Плюс отсканировать и на email отправить или по факсу?
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Архи глас плюс додатко валерий врун и кидало нетолько к своим сотрудникам так относится и к заказчикам также вор
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Да, я согласен —Додатко Валерий Иванович — самый настоящий КИДАЛО!!! Не вздумайте связываться с ним. Методы работы — набирает штат сотрудников, обещает зарплату БЕЗ ЗАДЕРЖЕК (при этом не высокая з/п), затем плотит 3-4 месяца, а ПОТОМ — ну подождите, скоро-скоро через неделю и т.д. и так люди могут БЕСПЛАТНО еще пол годика поработать, пока не начнут разбегаться. Затем набирает НОВЫХ людей...
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Почему же такое мнение? обосновали бы хотя бы)))
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Архи-Гласс+ самая дыбильная фирма которую я знаю. если вы слишете фомилию Додатко и название фирмы архи гласс + бигите
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Я вам верю и сочувствую и связывать себя просто нет смысла особено с директор(Валерий Иванович) он не деректор а кидало.
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Архи-Гласс+ самая дыбильная фирма которую я знаю. Конструкторский отдел вообще непонимает что он там рисует, снабжения небыло нет и небудет, директор(Валерий Иванович) давно забыл что такое расчет за проделаную работу, даже самый минимальный заказ фирма может сделать лиш с третьего а то и спятого раза. На всю компанию остался лиш один человек который знает как исправить проделки этой убогой...
Компания: Архи Гласс Плюс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.