a
b
c
d

Отзывы о компании «Раздельнянский Агроснабсервис»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
У меня был уже такой случай, хочу посоветовать Мичурину - соберись силами и иди дальше, просто это было не твое!
Компания: Раздельнянский Агроснабсервис  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Как рядовой менеджер проработавший долгое время, могу сказать следующее : работы действительно много, но по-другому и быть не может в компании, которая начала относительно недавно заниматься новым продуктом (комбикормами). То, что толку мало не согласна, потому что из года в год виден результат работы...
Компания: Раздельнянский Агроснабсервис  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Компания производит комбикорма под ТМ «Хлебная Гавань». Завод в г.Раздельная (Од.обл.) Про работу в отделе продаж. Работы много. Поставлена работа «боком». Много движений, а толку мало. Планы высоченные. Бюджеты на рекламу и пр.промоушен — минимальные. Зарплату обещают на уровне рыночной. Фактически платят какие-то крохи и то, когда накал страстей в коллективе очень сильно нарастает...
Компания: Раздельнянский Агроснабсервис  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.