a
b
c
d

Отзывы о компании «МЕГА ТРУД»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Что за бред пишут про нашего партнера? Мы знаем компанию как порядочных и обязательных и первый раз читаем такую ерунду. Стоит ли верить автору предыдущего отзыва! Сотрудники компании Елена и Валентина также порядочные и ответственные. Селезенев Антон устроил моего родного брата на достаточно серьезную вакансию с з/п более 10 тыс.грн. и перспективами...
Компания: МЕГА ТРУД  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
КА Мега Труд и его директор СЕЛЕЗЕНЕВ АНТОН являются аферистами!!! Никогда не обращайтесь в это агентство!!! Работу он вам не найдет, по крайней мере хорошую. А еще он «кидают» своих сотрудников! Принимает их на работу, а когда необходимо выплачивать деньги, увольняет без выплат! Еще ведет незаконную видео и аудио съемку, о которой сотрудники и не догадываются!
Компания: МЕГА ТРУД  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.