a
b
c
d

Отзывы о компании «Хиден Пик»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Гость, говорят, что всех там разогнали уже))))) а паста и правда хорошая!
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Бывший, О! Привет! Куда писать то? На звонки-письма не отвечаешь. Сам тоже захаживаешь почитать, значит тоже не забываешь «компанию» :)))))))
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Не забудешь никак эту «компанию». Да и понятно, всё же ты вложила значительную лепту, если не всё, в создание линейки Бриларда. Благодаря именно твоему профессионализму паста стала такой, какой её знают. К сожалению, не многие теперь россияне. Предлагаю делать её в у тебя под Витебском, а продавать в Москве)))) Пиши.
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, А Вы кто? Вам продам недорого Вы ж не ХП :))
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость, какие лончи, Вы о чем?))) там ре-дизайн то сделать не могут)) если их есть у вас подарите лучше нам)
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Зашла почитать про Ко. Столько воды утекло… эмоциональный негатив как-то стерся уже, просто любопытно, что же там происходит. Фамилии новые появились в обсуждалках, а вот темы обсуждалок все те же Вода (или не вода, а г..но в ступе)и бросание какашками. Жаль, а ведь в самом начале было множество идей. Продуктовая линейка все та же, ничего нового...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
А павленко-убийцу регионов еще не уволили?
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Захаров просто там засиделся. А Павленко что за гусь? Недалёкий как и его работодатели? Читать умеет? Судя по фамилии земляк Мороза.Так же в бегах? Рубят капусту на лохах. Ха-ха-ха
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Прикольная драчка! павленко, он же навальный) уже «молодца» захарова увольняет….))))
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Паралич головного мозга доставляет тебе неприятные ощущения. Побочный эффект -попытки показаться умным))))
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость себя начать не хотите? имя, адрес, телефон?))) ну видите и что дальше? сделать переадресацию айпишника- плевое дело. про интеллект и позицию лучше помолчите, размышляйте о вещах вам понятных))))
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Жаль вас всех. Неужели у вас так все плохо в жизни, что анонимное самоутверждение важней семьи, детей у которых вы крадете столь дорогое время. А самое главное что и кому вы тут хотите что то доказать. Да ни кто тут ни какие телефоны и майлы не выложит. Это просто смешно. Хотя очень интересно как Гость за свои слова ответит.. Ждем.
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Ты то чего хотела сказать? Интеллект пока только в грёзах снился, позиции нет.Так, чтобы «пукнуть» своё мнение? Сразу скажу — не получилось. До сель выступала не убедительно, а сейчас тем более. Играешь в имена, А, МОЖЕТ НАСТОЯЩЕЕ ИМЯ ТВОс УКАЗАТЬ С НОМЕРОМ МОБИЛЬНОГО ТЕЛЕФОНА, «@Гость»????? Ты уверенна, что написанное тобой будет по достоинству оценено людьми? (я вижу твой адрес). Напиши ещё...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость ну не знаю…тогда отвечаю для особо умных))) с манией преследования Антошиной (я ее даже в глаза не видела, если что)) и мне абсолютно все равно, что она сказала или написала и.т.д . а то что в компании бардак и текучка — факт. жгите аромапалочки дальше, от них такой смех заливистый и уровень интеллекта прямо через экран бьет...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Причина есть, но вы её не воспринимаете. Смеюсь над вашим упрямством, которое пытаетесь выдать за позицию с наличием интеллекта. Ещё раз для тупых — Аношина оскорбила человека и публично принизила его профессионализм недопустимым образом. На замечания со стороны других людей она просто отморозилась,считая свою позицию и поступок правильными...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость Оставьте уже Аношину в покое) уволися человек давно. Лучше разберитесь в бардаке: и в документообороте и в головах. а смех без причина….то признак всем известный)
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Позднее зажигание заключается в повторении пройденного, в котором @Гость хотел бы утвердиться ещё и ещё раз. Бред инфантильной Аношиной не даёт покоя слабоумным почитателям её показательного выступления. Вот и весь «ха-ха». Абсолютная уверенность, что это объяснение не дойдёт до Вас и на сей раз...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
@Гость а где смеяться то?))) какой-то бредовый набор слов))) гость от 2 октября- просто кто-то из «освободившихся» при чем тут позднее зажигание?) зашел человек пост-фактум. ну и согласился.
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
«@Гость» от 2 октября. Вы проснулись?.. Уж полгода прошло. И кантора совсем другая. С глазом, смотрящим за всеми. У Вас запоздалое зажигание и параноидальный синдром. Лучше посвятите себе мемуарам о Захарове и его работе. А книгу назовите: «Как я устала на Морозе». Правда, её никто кроме Вас не прочтет. Ну,не беда. Удовлетворите свою потребность в испускании желчи. Может, поможет. ХА-ХА-ХА..
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Полностью согласна с высказыванием))) @Гость
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Да уж успокойтесь. Нет Хиден Пик. Есть Перфект. А ВЫ всё в прошлое заглядываете. Что о ВАС думали или думают. Мнение, считаете, поменялось? У ВАС ни прошлого нет, ни будущего с новым названием канторы. Умом не вышли. Не говоря о порядочности.
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отслеживают мнение болельщики команды кота Базилио и лисы Алисы. Мониторят высказывания. Бдят. Ну, что я вам скажу, Буратины. Г**но оно и есть г**но, чего уж там. Как ты его не назовёшь. А,ну-ка! Где очередных два минуса? ФАС!!!!
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Ознакомились. Переименованный Хиден Пик. Тайная, сакральная гора так и не стала покоренной. Отныне бизнес будет прекрасным и станет соответствовать теперешнему названию компании. Видно, на слуху уже у всех было старое название. Никто связываться не хотел с ними - вот и "глобальные" изменения. Дешево и сердито. В стиле хозяев...
Компания: Хиден Пик  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.