a
b
c
d

Отзывы о компании «Гейзер»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Совершенно не понравился офис. Отдел персонала находится вообще в крыле, как после бомбежки. Не адекватная кадровичка, агрессивная. Таким нужно подальше вообще держаться от работы с людьми. Пройдя собеседование,я решила что в ЭТУ компанию в жизни работать не пойду.
Компания: Гейзер  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Никогда не видела их вакансий
Компания: Гейзер  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Кадровичка только невменяемая!!! Аня колхоз!!!
Компания: Гейзер  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Хорошая компания, адекватная мотивация, достойна внимания. Если есть возможность, можно работать без колебаний, это компания, в которой можно заработать деньги, без всякой бюрократии. Из недостатков: отсутствие карьерного роста, не всегда есть в достаточном количестве ходовые позиции товара.
Компания: Гейзер  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.