a
b
c
d

Отзывы о компании «АН Хорошие квартиры»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Работаю в агентстве около двух лет. За это время заметно вырос в профессиональном плане. Этому способствовало и наставничество более опытных коллег, и поддержка руководства. Высокий процент от продаж, я доволен.
Компания: АН Хорошие квартиры  •  Автор: Дмитрий Романов  •  29.06.2019  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Это второе агентство, в котором я работаю. В "Хорошие квартиры" процент от продаж существенно выше, чем в предыдущем. Потому и зарабатывать получается больше. Много квартир от подрядчиков. Работаю в основном на переуступках.
Компания: АН Хорошие квартиры  •  Автор: Лера Шарова  •  17.06.2019  •  Комментариев нет
Отвратительное руководство, которое не знает, что такое данное слово, врет на каждом шагу, начиная с условий на приеме на работу и далее на протяжении всего трудового пути. Главное - наврать о зарплате, потому что ОЧЕНЬ ЖАЛКО ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ КАКИМ ТО ТАМ СОТРУДНИКАМ. За зарплатой будите ходить с протянутой рукой. Придумают все, только чтобы не платить...
Компания: АН Хорошие квартиры  •  Автор: Татьяна  •  12.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.