a
b
c
d
Отзывы о компании «Кортем-Горэлтех»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Главный критерий по которому стоит оценивать работодателя это достойная оплата труда, в Кортеме она не только достойная но еще и полностью белая, более того все сотрудники компании обеспечены полисом ДМС. Коллектив и Руководство дружелюбные и приветливые, впрочем это уже зависит от каждого сотрудника отдельно.
Положительный отзыв
Не знаю как другим, но мне реально повезло. Все улыбчивые, спрашивают как дела. Приятно просто подойти поздороваться даже. Я был удивлен, что сама директор Феодориди со всеми вежлив. Всегда здоровается. Зарплата день в день приходит на карточку. Плюс страховка ДМС от ВСК.
Негативный отзыв
Работаем в этой компании много лет Никаких нареканий нет Отношение превосходное Зарплата только белая на карточку
Негативный отзыв
Зарплата без задержек Ген.директор Феодориди низкорослый жирный самодур и урод, при нём много нечистых на руку людей как и он сам, никакого уважения к сотрудникам, особенно к женщинам, обругать матом в порядке вещей. Естественно серая зарплата, у всех задача кого-нибудь перехитрить...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.