a
b
c
d
Отзывы о компании «ООО Баумастер»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Работала в компании несколько месяцев, вроде директор сам по себе неплохой человек , обещал платить по 25 000, а в итого платил по 15 000. По трудовой так и не устроил, ни одно обещание не выполнил, никому не советую идти туда работать. организация находится г. Екатеринбург, ул. Бебеля, 116.
Негативный отзыв
Работала в компании несколько месяцев, вроде директор сам по себе неплохой человек (Пеша Юрий Владимирович), обещал платить по 25 000, а в итого платил по 15 000. По трудовой так и не устроил, ни одно обещание не выполнил, никому не советую идти туда работать. организация находится г. Екатеринбург, ул. Бебеля, 116.
Негативный отзыв
Господа, не вздумайте идти на работу в "Баумастер"(г. Тверь). Вас там надуют. Будете работать без выходных, но ни переработок, ни премий вам не заплатят, а 1/2 зарплаты будут выдавать раз в месяц. Агонизирующая фирма экономит даже на туалетной бумаге. Сотрудникам предложено было носить с собой влажные салфетки, чтобы не разорять фирму...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.