a
b
c
d

Отзывы о компании «НПФ Прорыв»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Хорошее рабочее место, адекватный коллектив и руководство. Нормальная атмосфера внутри коллектива. Соблюдение ТК, ЗП все время вовремя. Есть кухня, можно приготовить свою еду самому (или разогреть). Текучки нет, сотрудники - в основном программисты - долгосрочны. Редко такое можно сказать, но отрицательных сторон нет. Разве что -проблемы с парковкой. Отслеживание опозданий\ранних уходов...
Компания: НПФ Прорыв  •  Автор: Nikolay  •  16.01.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Отрицательные стороны редко такое можно сказать, но их нет. Разве что -проблемы с парковкой. Отслеживание опозданийранних уходов. Попросили уволиться по обоюдке, в связи с "нет объема работы на данную позицию", но компанию - рекомендую! Положительные стороны Хорошее рабочее место, адекватный коллектив и руководство. Нормальная атмосфера внутри коллектива...
Компания: НПФ Прорыв  •  Автор: Аноним  •  27.05.2022  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.