a
b
c
d

Отзывы о компании «СТО Конгресс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Работал в компании больше двух лет проектным менеджером. И за все время ни разу зарплату не задерживали.. даже в самые сложные для компании времена. Коллектив можно сказать молодой и веселый – с некоторыми можн было перекинуться парой слов. Единственный момент – на некоторых проектах приходилось очень много перерабатывать, хоть за это и доплачивали. еще б за переработки в офисе платили
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Аноним  •  31.03.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Чёрная зп - это правда. Задержка зп - тоже бывает. Растят старших менеджеров из тех, кто мало представляет себе цену на рынке. Главное чтобы был наглым и хитрым. И харизма здесь не причем, т.к. такие вот выскочки не всегда обладают достаточным профессионализмом. Будьте аккуратны, могут кинуть на деньги, т.к. их личные интересы превыше всего. Будут кичиться тем, как много они вам дали, научили...
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Аноним  •  29.01.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Директор - человек-настроение. Решения принимает однобоко т.е. выслушав только одну сторону. Всегда прав. - обман. С самого начала, еще на собеседовании Вам будут вешать лапшу на уши...все будут казаться очень любезными и порой адекватными. На что еще стоит обратить внимание на собеседовании, так на то что, скорей всего с Вами будут общаться несколько людей...
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Аноним  •  31.05.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
На собеседовании со мной разговаривали про простату. Думаю все понятно
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Артем  •  12.06.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Пробовался в эту контору с месяц назад н а продажника. Отбор у них огонь канеш! Мне так и неперезвонили а Друган мой там второй год пашет и ничего себе даволен. Так-то условия круты. Ток вот страховки нету. А так-то все норм вроде
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Роман  •  24.07.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Я работаю в "СТО Конгресс" уже больше 4 лет, в отделе маркетинга. Компания постоянно развивается и дает очень большие возможности для профессионального роста. Число проектов ежегодно прирастает на 30-50%. Руководство готово к новым смелым идеям и их реализации. Клиенты - ведущие эксперты в различных областях медицины. И делать с ними общее дело - это честь и удовольствие...
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Аноним  •  28.04.2017  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работаю в СТО 3 года и многое повидал за это время. Видел сильных девушек, способных пахать по 20 часов в день и решать сложнейшие организационные вопросы. Видел здоровых парней, которые отказывались помочь перенести коробки, постоянно ныли и жаловались. СТО - как лакмусовая бумажка, которая показывает есть у человека хребет или что-то в его воспитании, становлении характера было упущено...
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Аноним+  •  28.04.2017  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Компания лохотрон. Ищу персонал без опыта работы в данной сфере, чтобы кинуть или платить копейки. Все положительные отзывы пишут сами работники.
Компания: СТО Конгресс  •  Автор: Артём  •  11.09.2017  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.