a
b
c
d

Отзывы о компании «Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Хорошая компания. Отличный коллектив. Честное и ответственное руководство. В компании присутствует стремление к совершенствованию во всем. Главное самому быть честным по отношению к компании и тогда всё будет хорошо.
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  01.09.2015  •  Комментариев нет
О компании могу сказать только хорошее. Лариса Дмитриевна-опытный грамотный руководитель. Умеет правильно организовать работу сотрудников. Под её эффективным руководством всегда интересно работать. Оптимизм, профессионализм, доброе сердце, воля нашего руководителя -это всегда яркий пример на кого можно равняться...
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  21.08.2015  •  Комментариев нет
«Анна» — никогда не воруй там, где работаешь . Скажи спасибо, что не открыла на тебя дело по факту мошенничества. Ты получал больше всех в этой компании. Без уважения к тебе — Лариса Дмитриевна
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  19.08.2015  •  Комментариев нет
Я долгое время работала на фирмах выше сказанных глав.Бухом! Когда ушла с фирмы со мной постепенно рассчитались. Л.Д. Очень добрый и отзывчивый человек. Если ты выполняешь работу честно, то никто на тебе не будет отрываться. И в то время когда работала нам своевременно выдавали з/п и даже материальную помощь, когда уходил в отпуск. Если тебя уволили потому, что ты не чист на руку и лжив по жизни...
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  19.08.2015  •  Комментариев нет
Категорически не согласна с предыдущими отзывами. Такие негативные отзывы могут писать плохие работники, которые всегда кого-то винят в своих неудачах. Люди, не умеющие ладить и взаимодействовать в коллективе. У таких людей все начальники плохие. Вообще неприятно читать эту черноту, которую несёт этот человек. Помните, что очерняя других, Вы добавляете минус себе!
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  19.08.2015  •  Комментариев нет
От 27.07.2015 г. был несправедливо добавлен отрицательный отзыв о компаниях, указанных выше. Я не могу не опровергнуть эту ложь и клевету!!! Подобные негативные отзывы могут писать непорядочные люди, которые сами по себе недобросовестные работники, лживы, не чисты на руку. Для таких "все начальники плохие". Мне нравится работать в компании ООО "Тавера"...
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Радуга  •  17.08.2015  •  Комментариев нет
Компания ООО "Тавера", она же ООО "Алада-Керам", она же Рада-Инвест, она же Магистраль Днепр….она же Шестерякова Лариса Дмитриевна, компания занимается продажей кафеля и сдачей в аренду складов и офисов. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ, НЕ ВЕРЬТЕ НИКАКИМ ОБЕЩАНИЯМ. Вас введут в заблуждение, не ведитесь на красивый офис и улыбающуюся Ларису Дмитриевну, обманет и глазом не моргнет...
Компания: Тавера, Алада-Керам, Рада инвест, Магистраль Днипро, Вилара  •  Автор: Аноним  •  27.07.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.